Intégré(e) à une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients variés et intervenez sur l’ensemble du processus de paie : préparation et établissement des bulletins, déclarations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, sorties). Vous êtes également amené(e) à répondre aux premières questions des clients en matière de droit social et à participer à l’amélioration des procédures internes.

Vous travaillez avec le logiciel ACD et des outils modernes facilitant vos missions au quotidien.

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en paie ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie d’environ 1 ou 2 ans en cabinet comptable. Vous maîtrisez les bases de la législation sociale, êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel.

Le cabinet propose des conditions de travail attractives : tickets restaurant, possibilité de télétravail (1 jour par semaine), RTT, prime de participation, locaux accessibles en transports en commun, CSE actif et un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.

Intéressé(e) par ce nouveau challenge ? Envoyez votre CV et rejoignez une équipe engagée prête à vous accompagner dans votre progression.