- Secteur d'activité : Expertise Comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- Publié le : 27/06/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 28 000 € A 33 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Lamballe
- MàJ le : 07/07/2025
Présentation de la société
Cabexperts Recrutement accompagne les Cabinets D'Expertise Comptable dans leur recrutement.
Mon client, cabinet comptable indépendant d'une soixantaine de salariés répartis sur 5 sites, recherche un collaborateur Comptable junior H/F en CDI.
Mon client, cabinet comptable indépendant d'une soixantaine de salariés répartis sur 5 sites, recherche un collaborateur Comptable junior H/F en CDI.
Description
Le bureau de Lamballe est composé d'une vingtaine de collaborateurs. Au sein de ce cabinet vous intégrerez une équipe soudée de 2 ou 3 personnes et interviendrez sur un portefeuille diversifié sur les missions suivantes :
- Tenue comptable
- Déclarations de TVA
- Révision
Exigences
De formation DCG - DSCG, vous disposez d'une expérience réussie en cabinet comptable et souhaitez vous investir et évoluer au sein d'un cabinet formateur et bienveillant.
Vous cochez tous les pré-requis suivants :
- Organisé et rigoureux
- Autonome
- Pédagogue
- Bon relationnel
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous épanouir dans une structure agile en perpétuelle évolution sur son secteur d'activité.
Le petit + : une connaissance des outils ACD et RCA
Vous cochez tous les pré-requis suivants :
- Organisé et rigoureux
- Autonome
- Pédagogue
- Bon relationnel
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous épanouir dans une structure agile en perpétuelle évolution sur son secteur d'activité.
Le petit + : une connaissance des outils ACD et RCA
Avantages
Les avantages :
- Modulation du temps de travail pour gérer les temps forts dus aux échéances fiscales
- Possibilité de télétravail partiel
- Organisation de moments conviviaux tout au long de l'année
- Accord d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Tickets restaurants
- Modulation du temps de travail pour gérer les temps forts dus aux échéances fiscales
- Possibilité de télétravail partiel
- Organisation de moments conviviaux tout au long de l'année
- Accord d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Tickets restaurants