- Secteur d'activité : Expertise Comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Ville : Vitré
- Publié le : 23/05/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 000 € A 40 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 01/07/2025
Présentation de la société
Cabexperts Recrutement accompagne les Cabinets D'Expertise Comptable dans leur recrutement.
Mon client, cabinet comptable indépendant composé de 13 agences recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour son bureau de Vitré. Ce bureau est composé de 6 collaborateurs et deux Experts Comptable.
Mon client, cabinet comptable indépendant composé de 13 agences recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour son bureau de Vitré. Ce bureau est composé de 6 collaborateurs et deux Experts Comptable.
Description
Vos missions :
- Révision des comptes
- Etablissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil clients
- Tableaux de bord / Prévisionnel
Exigences
Votre profil :
Si vous êtes investi(e), rigoureux(se) et qu’en plus vous êtes sympathique, vous êtes en phase avec l’état d’esprit du cabinet.
De formation comptable de type Bac +3 ou bac + 5, vous justifiez idéalement de 3 années d'expérience en cabinet.
Si vous êtes investi(e), rigoureux(se) et qu’en plus vous êtes sympathique, vous êtes en phase avec l’état d’esprit du cabinet.
De formation comptable de type Bac +3 ou bac + 5, vous justifiez idéalement de 3 années d'expérience en cabinet.
Avantages
Les avantages :
- L’intéressement et la participation aux résultats de l’entreprise (pour 1 année complète, cela représente environ 1,75 mois de salaire net si les conditions sont remplies), versée depuis plusieurs années.
- Possibilité de travailler sur 4 jours et demi
- Versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (collaborateur à temps plein et sans absences : 750 € en 2022) – si les conditions sont remplies.
- La mutuelle du cabinet (Base : 85 % Part employeur et 15 % part salariale)
- Diverses primes (recommandation / apport clientèle / Apport nouveau collaborateur)
- Un compteur de temps RCR (majoration de 10% entre 35h et 39h soit 0,40 par semaine et majoration 125 % les heures au-delà de 39h) soit 2 jours par an.
- L’accès à la formation interne et externe
- Intégration au cabinet (Parrain/Marraine et process d’intégration)
- Un Comité d’Entreprise proposant :
- Chèques cadeaux Noël (135 €)
- Chèques cadeaux Naissance (100 €) et Mariage (140 €)
- Chèques vacances (300 € pour le salarié )
- Prêt de matériels (sono, tireuse à bière, mange-debout, nappe pour mange-debout, gobelets, nappes, glacières…)
- Chèques cultures (100 €)
- Un site internet proposant des tarifs préférentiels (loisirs, cultures…)
- Des moments conviviaux (journée détente / soirée de Noël…)