Auditeur junior H/F

  • Annecy, France
  • Secteur d'activité : Expertise Comptable
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 23/04/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 31 000 € A 38 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Annecy
  • Publié le : 13/04/2026

Présentation de la société

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable d'Annecy, dans le recrutement d'un Auditeur junior (H/F) en CDI.

Description

Vous intégrez un cabinet de 4 personnes dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Vos tâches incluent :
  • L'audit des comptes de mandats variés TPE/PME,
  • L'évaluation des contrôles internes,
  • La détection d'éventuels risques financiers,
  • La participation aux évaluations d'entreprise.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et votre portefeuille sera adapté à vos compétences.

Exigences

Vous avez suivi une formation supérieure en audit et/ou comptabilité et disposez d'une première expérience en audit externe (stage, alternance, premier CDI)
Vous faites preuve de rigueur et avez envie de vous intégrer sur le long terme dans un cabinet d'audit et d'y progresser.

Avantages

Avantages :
  • Intéressement,
  • Tickets restaurant,
  • Chèques CESU.
Ce qui fera la différence :
  • un environnement de travail bienveillant, avec un Commissaire aux comptes présent à vos côtés
  • un environnement digitalisé avec des logiciels innovants et de l'IA
  • un environnement flexible avec un volume horaire à définir et du télétravail possible
Prise de poste à partir de septembre 2026.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par CABEXPERTS RECRUTEMENT dans le cadre de son processus de recrutement.