Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Chef de mission souhaitant évoluer dans un cabinet indépendant à taille humaine, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son environnement de travail.

Présentation de la société
Nous accompagnons un cabinet d’expertise comptable indépendant basé à Beaucouzé dans le cadre d’une création de poste de Chef de mission.

Ce cabinet à taille humaine est composé d’environ 15 collaborateurs. Il se distingue par la stabilité de ses équipes, un très faible turnover et une ambiance de travail conviviale où la communication et la confiance occupent une place centrale.

Les collaborateurs évoluent dans un environnement professionnel structuré, avec des profils expérimentés et qualifiés, favorisant l’entraide et la montée en compétences. Le cabinet attache une grande importance à la qualité de vie au travail et à la stabilité des équipes.

Rattaché directement à l’expert-comptable, vous intervenez sur un poste clé au sein du cabinet et prenez part à l’organisation et à la supervision de l’activité.

Vous gérez un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME et intervenez sur l’ensemble des missions d’expertise comptable.

Vos missions sont notamment les suivantes :
Gestion et révision d’un portefeuille clients
Supervision des dossiers comptables réalisés par les collaborateurs
Encadrement et accompagnement des membres de l’équipe dans leur montée en compétences
Organisation et gestion des plannings de production
Participation aux rendez-vous clients et accompagnement dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
Contribution à la structuration et à l’amélioration des méthodes de travail du cabinet

Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant s’inscrire dans un cabinet stable et humain, avec de véritables responsabilités techniques et managériales.

La prise de poste est idéalement envisagée entre juin et septembre afin d’anticiper sereinement la prochaine période fiscale.

Formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent
Expérience significative en cabinet d’expertise comptable
Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
Expérience ou appétence pour la supervision de dossiers et l’accompagnement de collaborateurs
Bon relationnel client et sens du conseil
Rigueur, organisation et esprit d’équipe

Rémunération comprise entre 40 000 et 50 000 euros selon profil et expérience
Statut cadre possible au forfait ou organisation sur une base de 35 heures selon les préférences du candidat
Cabinet indépendant à taille humaine avec un environnement de travail stable
Equipe expérimentée et qualifiée avec peu de turnover
Fermeture annuelle du cabinet pendant trois semaines au mois d’août