Collaborateur Comptable H/F - Cabinet indépendant

  • Clermont-Ferrand, France
  • Secteur d'activité : Expertise Comptable
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 27/06/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 30 000 € A 37 000 € Par an
  • Ville : Clermont-Ferrand
  • Publié le : 27/06/2025

Présentation de la société

Cabexperts Recrutement recherche pour l’un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI pour rejoindre un cabinet comptable indépendant, structuré, à taille humaine à Clermont-Ferrand.

Description

Ce cabinet privilégie le confort de travail des collaborateurs et propose des horaires de travail flexibles et une large autonomie de travail.

Vrai soutien de l'Expert Comptable, vous assurez les missions suivantes :
  • saisie dématérialisée des comptes
  • Révision
  • Etablissement des bilans et liasses fiscales
  • Conseil client
En lien direct avec l'expert-comptable votre expérience ou montée en compétence vous permettra aussi d'intervenir sur l'établissement de business plan, contrôle budgétaire, réalisation de tableaux de bord, suivi juridique annuel des sociétés.

Exigences

Et vous ?
De formation DCG/DSCG ou équivalent, vous avez au moins deux ans d'expérience (en plus de l'alternance) en Cabinet sur un poste similaire.
Bras droit de l'expert-comptable , vous serez acteur du développement du Cabinet.

Avantages

Les avantages :
  • Horaires flexibles
  • 35h
  • Primes
Vous souhaitez prendre part à la vie active du cabinet et grâce à un accompagnement de qualité, devenir un acteur majeur du cabinet ?
Envoyez moi votre CV, celui ci sera étudié en toute confidentialité
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par CABEXPERTS RECRUTEMENT dans le cadre de son processus de recrutement.