Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients, notre client recherche aujourd’hui un gestionnaire de paie confirmé afin de renforcer son équipe dans le cadre d’un remplacement.

Vous interviendrez sur un portefeuille de paies en totale autonomie et travaillerez en binôme avec un collaborateur plus junior que vous pourrez accompagner dans sa montée en compétences.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients
– Établissement des bulletins de salaire
– Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, attestations, etc.)
– Réalisation des déclarations sociales
– Suivi de la réglementation sociale et application des conventions collectives
– Accompagnement et supervision d’un collaborateur junior

Le cabinet s’appuie également sur une juriste en droit social qui intervient en support sur les sujets juridiques.

Nous recherchons un profil disposant d’une expérience d’au moins 4 ans en gestion de paie en cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également à l’aise pour accompagner un collaborateur plus junior.
Organisation, rigueur et sens du service client seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.